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导游天地

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      范建华:为了景区的明天更加美丽
      2017-06-30 00:00

        ——记2016全国旅游系统劳动模范范建华

        11月12日,国家旅游局局长李金早调研江苏南通旅游市场。在南通狼山风景区,李金早局长亲自接见了一个中年人并和他亲切握手交谈,他就是南通狼山旅游经营管理有限公司管理部绿化组组长范建华。

        他扎根基层,甘于奉献,勇挑重担,承包了景区全年绿化养护业务,为景区节约绿化成本数十万元;在景区创先争优活动开展以来,他带领组员立足岗位,潜心钻研,奋发进取,开拓创新,围绕景区打造“名山名树”工程输送合理化建议十余条。其本人连续多年被评为“先进职工标兵”、“优秀个人”,所在班组连续三年被评为“先进集体”。2011年,范建华同志被南通市人民政府表彰为“南通市劳动模范”,其所在班组被评为崇川区“工人先锋号”。

      范建华:为了景区的明天更加美丽


      国家旅游局局长李金早在南通调研时,在狼山风景区与全国旅游系统劳动模范范建华亲切交谈。

        热爱学习,不断提高自身综合技能

        作为一名文化水平不高的一线工人,范建华没有甘于平凡,他坚持学习,很快使自己成长为“岗位技术能手”、单位的“业务带头人”。1996年,作为南通市政府再就业工程首批关爱对象,范建华很幸运地来到我公司,从一名下岗工人变成了一名景区绿化工。绿化,干的都是又苦又累的活,小到锄草、施肥、洒农药,大到移植树木、景观小品布置等等,每一件看似容易,却都有一定的技术含量。范建华同志买来书籍,埋头苦学,工作中注重向老师傅、老前辈学习,不断积累实践经验。他始终坚持边干边学,边学边干,很快就成长为景区一名优秀的绿化工,多次高质量地完成景区重大绿化任务,受到领导和同志们的一致好评。

        2011年5月,他荣获“南通市劳动模范”荣誉称号。但他没有停下不断前进的脚步,而是带领绿化组成员成立了“劳模创新工作室”,继续发挥劳模“不怕苦、不怕累”的奋斗精神,潜心研究景区绿化景观的提升、树种的丰富以及古树名木的养护等技术难题,为景区打造“名山名树”工程继续输送建议意见。2013年,在范建华劳模工作室的齐心协力下,4月的“桃花节”氛围浓厚,活动取得了良好的效果。

        立足岗位,为景区绿化事业默默奉献

        2004年,军山突发“黑松松线虫病”,并蔓延至剑山、狼山、黄马山。树龄几十年的黑松树,大片死亡,让人看了心疼。范建华发现这种情况后,立即向景区领导作出汇报,同时积极组织绿化队队员进行实际勘察,迅速提出可行性救治方案。由于受灾情况严重,景区领导又向林业局领导汇报,林业局马上作出指示,抓紧时间进行救治,将受灾面积缩小到最小范围。在上级部门的指导下,范建华和同事们不分昼夜,对受灾的树木进行清理,并做好受灾树木保护,防止周边群众捡拾,避免虫害进一步蔓延。范建华率领绿化队其他队员,经过长达三年的跟踪救治,克服重重困难,不计个人得失,最终取得了“黑松松线虫病”防治的胜利,受到上级主管部门和单位的表彰。

        近几年南通狼山景区面貌大为改观,也对绿化工作提出了更高要求。2005年,景区东大门和4号园绿化大面积改造,领导要求必须赶在旅游黄金周前改造完毕。工期紧,任务重,范建华率领队员克服困难,和队里的同志们晴天一身汗、雨天一身泥,不分早晚,按时圆满地完成了这次绿化种植及养护任务。景区北麓园及山体多年来堆放的建筑、绿化垃圾久未清理,严重影响景区形象,范建华与队员们一起,不怕脏累,经过一个月的努力,清理出各种建筑、绿化垃圾几百车次,使得北麓园及山体的面貌焕然一新,为狼山景区创建国家5A级旅游景区打下了坚实的基础。

        2005年9月,景区内大山门前的西侧一棵树龄达350年的雌性银杏树树叶发黄濒临死亡,范建华发现后及时向单位领导反映。经查看,发现是树根部位受损,水份跟不上,如不及时采取措施,将导致树木死亡。范建华二话不说,爬上十几米高的树上,把千余斤果实全部打落,给树干补充营养液,对树根部位进行松木、排漏,经过及时救治,这棵树龄350年的银杏树被成功救活,现在该树生长茂盛。

        在景区工作的这几年里,遇到困难范建华总是冲在第一个。2010年夏台风季节,景区道路两旁树木被大风刮断,挂在树上,对游客、过路群众的安全造成威胁,范建华率领绿化队抓紧时间,冒着酷暑上去清理。在清理东大门大枫杨时,由于有根大树干卡在树上,必须上去清理,范建华不怕危险,爬上去清理,锯断树干,这时从树上飞来一只大马蜂,刺中他的手背后。当时即感觉钻心地疼痛,可一想到如果中途退出,换上其他同志上去,说不定也会出现意外情况。想到这里,虽然由于蜂毒的缘故,他的眼睛、头皮、嘴唇都出现肿胀现象,浑身奇痒无比,手背肿胀得厉害,但范建华一直坚持到把树干清理完成才去医院进行治疗。

        2009年4月,狼山景区推行体制机制创新,景区日常绿化养护实行承包责任制,费用包干,由景区对承包人进行目标考核管理。范建华勇挑重担,主动担当起这个重任。自与景区管理处签订绿化养护日常管理责任书后,他科学制订年度工作计划,严格做到月度工作有计划、有总结。在他的带领下,景区绿化组全体同志热情高涨、主动放弃节假日休息时间,做好景区绿化养护工作。二年来,在范建华的精打细算下,景区节约绿化养护成本达数十万元。

        在2015年南通市首届牡丹节准备工作中,为了赶上工期和节约成本,带领全体作业人员,起早贪黑,加班加点,在没有外包的情况下,完成了土地平整、树木修剪、养护管理,在两个月内如期完成了任务,为公司创造了可观的经济效益,得到了游客们的好评。在单位的大型消防水泵房周边绿化工程中,利用景区闲散绿化植被进行集中种植,使景观得到了改善,同时大大节约了消防配套建设成本,通过了市级消防验收,获得了各级领导的一致好评。

        率先垂范,劳模效应助推发展

        随着时代的发展,如今的劳模不仅一如既往地秉承爱岗敬业的职业操守,更为企业加速创新驱动注入了动力。从下岗工人到技术骨干,从普通绿化工到绿化组组长、景区绿化承包负责人……范建华自1996年进入单位以来,始终坚持“别人能干的我也能干,别人干得好我要干得更好”的理念,不断进取,促使自己迅速岗位成才。2008年景区绿化实行承包责任制后,范建华勇挑重担,带领自己的班组逐渐走向专业化、精英化,个人连续多年获得狼山风景区“先进个人”,其所在班组连续多年获得狼山风景区“先进工作班组”荣誉称号。2011年,范建华被评为南通市劳动模范,同年年底,“范建华劳模创新工作室”在单位挂牌成立,现有各类专业工人11名,主要都是由生产一线班组的骨干组成。

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